風通しのよい企業風土
ファーマネットワークは、「MRをはじめとする社員の一人ひとりが自分の夢を実現するための舞台づくり」を通じて、「MRの、MRによる、MRのためのCSO」「やりがいのある、風通しのよい、イキイキ・ワクワク企業」を目指しています。
プロジェクト・マネジャーとの風通しのよさ
MRというのは、やりがいのある、素晴らしい仕事です。しかし、どんなに優秀なMRであろうと、いつもいつも実績が好調という訳にはいかないところに、MRという仕事の難しさ、奥深さがあります。その不調なときに、どれだけMRの支えとなれるか、どれだけ明るい気持ちに転換させられるかが、プロジェクト・マネジャーの一番重要な仕事だと考えています。
常日頃から、MRとプロジェクト・マネジャーの心が固い絆で結ばれ、どんなことであろうと、プロジェクト・マネジャーや会長や社長をはじめ各部門の本社スタッフに気軽に相談できる風通しのよさが、当社の社風です。
「全社員決起大会」と「プログレッシングMR研修」
各プロジェクトは全国各地。同じプロジェクトでも、エリアが異なれば頻繁に顔を合わせる機会がありません。ファーマネットワークでは、ビジョンを共有し、全国で頑張る各MRが本社スタッフとの絆を深めるために「全社員決起大会」と「プログレッシングMR研修（継続教育）」を開催しています。
東京で年1回開催される「全社員決起大会」は、基本方針発表会と懇親会の2部構成ですが、例年、全国からの出席者で大変な盛り上がりを見せます。また、各MRが年3回出席する「プログレッシングMR研修」時の懇親会も、仲間の絆を固め、決意を新たにするのに役立っています。
プロジェクト仲間の寄せ書きと記念写真
ファーマネットワークでは、各プロジェクトの教育終了日に、プロジェクト仲間の全員が寄せ書きをし、記念写真を撮影します。この寄せ書きと記念写真は、すべて本社研修室の壁に飾られています。共に学んだプロジェクト仲間は、その後長きにわたり、よきライバルであると同時に、よき相談相手となります。
なお、業界未経験でプロジェクトに参加し教育を受けMRを目指す場合は、覚えることも多く必然的に研修期間も長くなります。受講生たちは、寄せ書きに書かれている数多くのメッセージや先輩たちの笑顔に励まされ、研修に前向きに取り組んでいます。
「社員のフォト・ギャラリー」
本社の受付から8つの面談室までの廊下の壁20mが、社員のアイディアで、「社員のフォト・ギャラリー」に生まれ変わりました。「正暦寺福寿院の副住職」（実は黒猫！）、「はじめてのおつかい」、「異国への青いトンネル」、「爆睡こねこ」といった心温まる写真が、私たちの心を癒やしてくれます。また、社員が撮った写真は面談室にも置かれています。面談や打ち合わせの際の話題のきっかけになったり、和やかな写真で緊張がほぐれ話が弾むことも。
また、社員同士が写真を披露することで、それまで知らなかった意外な趣味が明らかになることもあり、社内のコミュニケーション・ツールともなっています。
