ファーマネットワークの魅力
ファーマネットワークでは、CSO（Contract Sales Organization）事業を通じて、「MR（医薬情報担当者）」「サポーティングMR」「ダイバシティ支援MR」「モニタリングMR（MMR）」「医療機器担当者（MDR）」たちが活躍しています。
当社のCSO事業とは、ファーマネットワークに所属する正社員または契約社員として入社後、当社と契約する製薬企業、医療機器企業内で、先方の正社員と同様にMR活動を行うことを指します。
もちろん当社の正社員は、退職金や福利厚生制度、各種手当てなどが適用されます。
ファーマネットワークの4つの魅力
ファーマネットワークの魅力はCSO業務を遂行する上で重要な４つの要素、すなわち、一人ひとりが実力を十分発揮できるよう親身になってサポートする「プロジェクト・サポート」、希望のキャリアを叶える「キャリア・パス」、可能性を秘めた人材を一流に育て上げる「教育研修システム」、すべての社員がやりがいを感じ、イキイキ・ワクワクと気持ちよく仕事ができる「企業風土」に凝縮しています。
強力なプロジェクト・サポート
サポート・スタッフは、専門知識や経験が豊富な医薬品・医療機器業界出身者で構成しています。
MRが困った場面に直面したときも早急かつ的確にバック・アップできるように、プロジェクト・マネジャーと本社スタッフが強力なサポート体制を構築しています。
幅広いキャリア・パス
ファーマネットワークには、他CSO企業にはないバリエーション豊かなプロジェクトがあります。
また、プロジェクトの継続、新プロジェクトへの異動、本社スタッフへの異動、EPSグループ内への転籍など、実績を考慮の上、希望のキャリア・パスの実現を目指しています。
充実した研修システム
当社独自のカリキュラムによる教育研修（導入教育、プログレッシングMR研修＜継続教育＞、フォロー・アップ研修、MR認定試験対策、メディカル・マインド研修、カスタマイズド研修）を通じて、クライアントが求めるレベルの領域別知識習得を目的に、業界屈指の講師陣がサポートしています。
風通しのよい企業風土
人材サポート企業にとっては、人材こそが一番大切な財産と位置づけています。
単なる従業員、社員としてではなく、同じ夢・目標を共有できる仲間・同志として、常にプロジェクト・マネジャーや本社スタッフに気軽に相談できる風通しのよさが確立されています。
会社の雰囲気
ファーマネットワークでは、お客様や面談に訪れる求職者の方、また、本社で研修を受ける社外の受講者の方や社員のために社内環境の向上を心がけています。設備などのハード面だけでなく、社員同士の絆を深め、会話のきっかけとなるような掲示物を飾っています。ここではその一部を、写真でご紹介いたします。
